viernes, 29 agosto, 2025

Sueldo empleado de seguridad privada: cuánto cobrará con los aumentos de agosto y septiembre

Además, las partes involucradas se reúnen en estos días para definir los incrementos del último trimestre del año. Los números principales

28/08/2025 – 11:47hs

La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) suscribió un acuerdo salarial con representantes de las empresas, con los aumetos para empleados de seguridad privada durante los meses de julio, agosto y septiembre. Este es uno de los rubros de mayor demanda laboral durante los últimos años. Para entrar a trabajar en este sector, se deben cumplir con ciertos requisitos fijados a nivel provincial, por lo que cada jurisdicción tiene la potestad de establecerlos pero, a nivel país, suelen ser bastante parecidos.

Sueldo de empleado de seguridad privada: cuánto cobrarán por lo trabajado en agosto 2025

Lo pactado recientemente determinó una actualización de las escalas salariales con incrementos del 1% en julio (que se cobró en estos días), 0,9% en agosto y 0,8% en septiembre, aplicados al salario básico. En julio se incorporó al salario básico un adicional remunerativo de $26.280 acordado en febrero de 2025.

Asimismo, se pactó una suma no remunerativa extraordinaria para julio y agosto, que se integrará al salario básico en septiembre. Esta suma no se considerará para adicionales como presentismo, antigüedad o nocturnidad, ni para el cálculo de aguinaldo, vacaciones, horas extras o indemnizaciones, aclararon.

De acuerdo a lo pactado, las partes se reúnen en estos días para definir los incrementos del último trimestre del año.

Con las nuevas subas, el salario básico de un vigilador fue de $745.030 a partir de julio y llegará a $808.600 en septiembre. Esto, sumado a los ítems adicionales de presentismo, viático y suma no remunerativa, determina un salario conformado bruto de $1.359.210 a partir de julio y de $1.411.000 a partir de septiembre.

En tanto, en agosto los sueldos brutos de la escala son:

  • Vigilador General: $1.398.550
  • Vigilador Bombero: $1.463.646
  • Administrativo: $1.494.966
  • Vigilador Principal: $1.528.066
  • Verificación de Eventos: $1.463.646
  • Operador de Monitoreo: $1.463.646
  • Guía Técnico: $1.494.966
  • Instalador de Elementos de Seguridad Electrónica: $1.528.066
  • Controlador de Admisión y Permanencia General: $1.398.550

El nuevo entendimiento rige para los trabajadores de la seguridad privada nucleados bajo Convenio Colectivo de Trabajo Nº 507/07 y define las escalas salariales para el período julio – septiembre de 2025.

El acuerdo fue rubricado por el secretario general de la UPSRA, Ángel Alberto García, y otros apoderados legales del sindicato, junto a representantes de las empresas agrupadas en la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).

La nueva paritaria también incluye un adicional vacacional de $17.425 por día de vacaciones en julio, $17.730 en agosto y $17.950 en septiembre, con un tope de 21 días, en reconocimiento al carácter esencial del servicio de vigilancia.

Qué requisitos se requieren para ser empleado de seguridad privada

En la provincia de Buenos Aires, por dar un ejemplo, la Ley 12.297 establece que los aspirantes tienen que tener más de 21 años, no registrar antecedentes penales, aprobar un examen psicofísico y completar una capacitación específica.

Además, se tiene que cumplir con lo siguiente:

  • Contar con la edad mínima de veintiún (21) años
  • Obtener el título de la especialidad
  • Aprobar el examen psicofísico y de aptitud técnica y presentar anualmente constancia de aptitud psicofísica y técnica expedida por la Autoridad de Aplicación o instituto habilitado por el Poder Ejecutivo
  • No estar comprendido en el régimen de inhabilidades e incompatibilidades para el desempeño de servicios de seguridad privada previstos por esta Ley
  • Cumplir con las exigencias que establezca la presente y su reglamentación.
  • A este personal le estará prohibido prestar servicios en forma independiente o autónoma».

Cabe mencionar que la formación se considera obligatoria y existen varias instituciones habilitadas, tanto públicas como privadas, para brindar cursos con salida laboral inmediata. Estas deben estar homologadas por las autoridades locales para tener validez, por lo que se recomienda averiguar cada caso en particular. Por ejemplo, la Universidad Champagnat, en Mendoza, es una de las casas de estudios que incorporó programas en seguridad privada, gestión de riesgos y vigilancia electrónica.

Es importante resaltar que la demanda de personal en este rubro está en constante aumento, debido al incremento de servicios contratados por empresas, consorcios, bancos y organismos públicos.

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