La secretaria general de ATUN, Liza Hortz, confirmó que los trabajadores no docentes de universidades nacionales realizarán paros en marzo y abril ante la falta de paritarias y la pérdida del poder adquisitivo salarial. Denunció que el sector acumuló una caída de hasta el 70% en sus ingresos desde 2023.
Los trabajadores no docentes de las universidades nacionales convocaron a una serie de paros durante marzo y abril en reclamo de recomposición salarial y financiamiento para el sistema universitario. La medida fue confirmada por la secretaria general de ATUN, Liza Hortz.
Según detalló la dirigente sindical, las jornadas de protesta serán el 16 y 21 de marzo, y continuarán el 8, 17 y 23 de abril, con paros de 24 horas en las universidades de todo el país.
Hortz explicó que el conflicto se profundizó por la falta de diálogo con el Gobierno nacional y la ausencia de negociaciones salariales. “Hace dos años estamos intentando dialogar con quienes conducen el Estado respecto a los reclamos laborales de los trabajadores y no tenemos ningún tipo de comunicación certera con ellos”, sostuvo.
En ese contexto, indicó que la decisión de intensificar las medidas fue tomada tras una reunión de la federación que nuclea a trabajadores de 57 universidades del país. “Ante tantas negativas, no nos queda otra que reforzar la actividad de paros y hacerla cada vez más progresiva”, remarcó.
Uno de los principales reclamos del sector es la aprobación de una ley de financiamiento universitario y la apertura de paritarias que permitan recuperar los ingresos perdidos frente a la inflación.
“El sector no docente ha perdido entre el 70 y el 72% del poder adquisitivo que tenía en enero de 2023”, afirmó Hortz, al tiempo que cuestionó la propuesta salarial que, según indicó, contempla un aumento del 12% en tres cuotas para todo el año.
La dirigente explicó que en los últimos años los incrementos salariales se ubicaron sistemáticamente por debajo de la inflación. “Nos daban aumentos del 1,2 o 1,5 por ciento cuando la inflación era del 3 o 4. Siempre íbamos a la baja y nunca podíamos equiparar el salario con la suba inflacionaria”, señaló.
Finalmente, Hortz advirtió que la continuidad del conflicto dependerá de la respuesta de las autoridades nacionales. “Las universidades hoy están abiertas y somos los trabajadores quienes, de alguna manera, las estamos subsidiando con salarios que representan apenas el 30 o 40% de lo que teníamos en 2022”, expresó.
En ese marco, no descartó que el plan de lucha pueda profundizarse si no hay avances en las negociaciones salariales y en el financiamiento del sistema universitario público.