El secretario general de UTA Corrientes, José Luis Sabao, se refirió al pago de salarios de los choferes y al procedimiento preventivo de crisis presentado por las empresas. El acuerdo vigente vence este mes.
El secretario general de la Unión Tranviaria Automotor (UTA) seccional Corrientes, José Luis Sabao, se refirió en la víspera al cumplimiento salarial y a las herramientas marco aplicadas en la provincia en relación al transporte público.
“En cuanto a los salarios está todo tranquilo, vienen cumpliendo las empresas con el acuerdo, no fue fácil llegar a este acuerdo, considero que está bien porque sabemos que tenemos una realidad compleja en cuanto al transporte. Nosotros llegamos a un acuerdo con las empresas de $1.545.000 de sueldo inicial de un chofer y este mes los compañeros cobran eso. Hay una parte en negro y otra en blanco debido a la situación compleja que estamos atravesando, y por eso las empresas presentaron un procedimiento preventivo de crisis ante la Subsecretaría de Trabajo; como sindicato hemos controlado las presentaciones y justamente encuadramos el reclamo dentro de la Ley 24.013 donde indican que algunas cosas tienen que ser flexibles para que las cosas sigan funcionando. Este mes vence este acuerdo y deberíamos seguir hablando sobre un nuevo acuerdo”, fundamentó.
En relación al panorama del sector a nivel nacional y provincial, el dirigente remarcó el deterioro del sistema tras la quita de aportes nacionales y el cambio de hábito en los usuarios. “Teniendo en cuenta la difícil situación que atraviesa el transporte en todo el país, hay mucha preocupación en la UTA y en todas las seccionales del país, porque hay una realidad y creo que sobre todo hay que saber dónde estamos parados para saber cómo encarar un reclamo”, puntualizó.