La Municipalidad de Corrientes inicia el pago de sueldos de diciembre
|
Viernes, 2 de enero de 2026 |
El pago a municipales de la Capital comenz hoy y se extender hasta el 8 de enero. Incluye a agentes bancarizados y no bancarizados.
La Municipalidad de Corrientes puso en marcha hoy el pago de los sueldos correspondientes a diciembre para los trabajadores municipales de la Capital, con un cronograma escalonado por reas y terminacin de DNI que se extender hasta el jueves 8 de enero, un esquema que impacta de forma directa en el ingreso de miles de agentes al inicio del ao.
El calendario salarial se organiza de manera progresiva. Hoy cobran los trabajadores de Higiene Urbana, mientras que, tras el fin de semana, el lunes 5 ser el turno de los agentes con DNI finalizados en 0 y 1. El martes 6 se abonarn los haberes a documentos terminados en 2, 3 y 4; el mircoles 7 a los finalizados en 5 y 6; y el jueves 8 se completar el cronograma con los DNI terminados en 7, 8 y 9. Este mecanismo busca ordenar el flujo de pagos y evitar concentraciones en los puntos de cobro.
En el caso de los trabajadores Neike bancarizados, los salarios quedarn depositados en sus cuentas hoy, con posibilidad de extraccin a travs de los cajeros automticos habilitados. Para los Neike no bancarizados, el pago se realizar en la Caja Municipal de Prstamos, ubicada en Brasil 1269, de lunes a viernes y tambin segn la terminacin del DNI. El lunes 5 cobrarn los documentos terminados en 0, 1 y 2; el martes 6 los finalizados en 3, 4, 5 y 6; y el mircoles 7 los terminados en 7, 8 y 9. El cronograma ordena el acceso al salario en un perodo de alta demanda financiera, marcado por gastos estacionales.
Desde el municipio se prev que el esquema concluya sin modificaciones el jueves 8, mientras se mantiene la recomendacin de respetar las fechas asignadas para evitar demoras. En el corto plazo, el cumplimiento del cronograma ser clave para sostener la previsibilidad salarial y el normal funcionamiento de los servicios municipales durante los primeros das de enero.
